Unternehmen, die Raum schaffen für Sinn- und Werte-Dialoge, gehen in Führung!
- Was bewegt Ihre Unternehmung?
- Wie, wann und mit wem denken Sie über Ihre Zukunft nach?
- Wie viel Flexibilität und wie viel Stabilität braucht Ihre Organisation?
- Wie gelingt ein innovatives, inspirierendes und lebendiges Miteinander auf Augenhöhe?
- Wie ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, ihre Stärken und ihr ganzes Potenzial voller Freude in Ihre Organisation einzubringen?
Ich berate, begleite und unterstütze Führungspersonen, Teams und Organisationen – mit Kopf, Herz und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit:
- in der Strategie-, Struktur- und Kulturentwicklung.
- in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- in der Optimierung von Kommunikationsprozessen.
- in der Auseinandersetzung mit Entscheiden.
- in der Konzeption und Moderation von Workshops/Offsites.
- in Personalentwicklungsthemen – von Performance
Management bis zum Talent Management.